Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Işkur Engelli Hibe Desteği

KUTAHYA BULTEN - Işkur Engelli Hibe Desteği haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Işkur Engelli Hibe Desteği haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Engelli bireylerin aktif ve sürdürülebilir istihdamı için daha kapsayıcı bir yapı oluşturuldu. Haber

Engelli bireylerin aktif ve sürdürülebilir istihdamı için daha kapsayıcı bir yapı oluşturuldu.

İŞKUR’dan Engelli ve Eski Hükümlülere Müjde: Hibe Başvuruları Sürekli Hale Getirildi! ???? Başvurular Artık Yılda 2 Kez Değil, 6 Kez Yapılabilecek Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli bireyler ve eski hükümlüler için büyük bir kolaylık sağlayacak yeni düzenlemeyi duyurdu. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelikle birlikte, daha önce yılda yalnızca iki kez yapılan hibe proje başvuruları artık yılda 6 kez yapılabilecek ve sistem sürekli başvuruya açık hale getirildi. ???? Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı İŞKUR’un sosyal medya hesaplarından yaptığı duyuruda, “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiği hatırlatıldı. ✅ Başvuru Şartları Kolaylaştı Yeni düzenlemeyle birlikte engelli ve eski hükümlü bireylerin hibe projelerine erişimi daha kolay hale getirildi. Artık İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu onayı zorunlu olmayacak. İŞKUR’dan Açıklama: “Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Bir Yapı Kuruyoruz” İŞKUR açıklamasında şu ifadeler yer aldı: “Vatandaşlarımızın yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6'ya çıkararak sürekli hale getirdik. Zihinsel engelli bireylerin istihdamına odaklı yeni proje türü olarak 'Destekli İstihdam Projesi'ni ekledik. Hibe projelerini sınırlı kaynaklarla etkili ve verimli kullanacak şekilde yeniden düzenledik. Bu düzenlemeyle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısını birlikte inşa ediyoruz. Yeni yönetmeliğimiz

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.