Endonezya Haberleri - Son Dakika Endonezya Haber Güncel Gelişmeler

Kütahya’dan Dünyaya: Kütahya Bülten 28 Günde Sınırları Aştı

Kütahya’dan Dünyaya: Kütahya Bülten 28 Günde Sınırları Aştı Yerel habercilikten küresel etkiye… Kütahya merkezli yayın hayatını sürdüren Kütahya Bülten, son 28 günlük verilerle dijital medyadaki güçlü yükselişini bir kez daha ortaya koydu. Yerelden aldığı güçle yoluna devam eden Kütahya Bülten, bugün yalnızca Türkiye’de değil, dünyanın farklı noktalarında da düzenli olarak takip edilen bir haber platformu haline geldi. Paylaşılan ülke bazlı istatistiklere göre Kütahya Bülten, son 28 gün içerisinde 10’dan fazla ülkede on binlerce aktif kullanıcıya ulaştı. En yüksek erişim Türkiye’den gerçekleşirken, başta Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa ülkeleri olmak üzere yurt dışı okur trafiğindeki artış dikkat çekti. 28 Günlük Ülke Bazlı Okuyucu Dağılımı Türkiye: 60.730 Amerika Birleşik Devletleri: 9.062 İrlanda: 2.335 İsveç: 1.906 Almanya: 747 Birleşik Krallık: 639 Hindistan: 214 Hollanda: 74 Endonezya: 55 Kanada: 54 Yerelden Küresele Güven Veren Habercilik Ortaya çıkan bu tablo, Kütahya Bülten’in yalnızca yerel gelişmeleri aktaran bir haber sitesi olmadığını; doğru, hızlı ve güvenilir habercilik anlayışıyla küresel ölçekte karşılık bulan güçlü bir dijital yayın olduğunu gözler önüne seriyor. Özellikle yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarının yanı sıra farklı ülkelerden gelen okuyucu ilgisi, Kütahya Bülten’in editoryal duruşunun ve içerik kalitesinin uluslararası düzeyde de takip edildiğini gösteriyor. Birlikte Büyüyoruz Kütahya Bülten olarak bu başarının en önemli mimarları olan kıymetli takipçilerimize ve okuyucularımıza içtenlikle teşekkür ediyoruz. Gösterdiğiniz ilgi, verdiğiniz destek ve bizlere duyduğunuz güven sayesinde her geçen gün daha geniş kitlelere ulaşıyor, habercilikte daha güçlü adımlar atıyoruz. İyi ki varsınız. Bu başarı hepimizin.

Şaka Değil ! Her Ay Bir Gün Kadınlar İçin: Regl İzni Gerçek Oluyor mu ?

Şaka Değil ! Her Ay Bir Gün Kadınlar İçin: Regl İzni Gerçek Oluyor mu ? Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Yolunda Yeni Bir Adım Kadın hakları hareketlerinin ilk adımları Aydınlanma Çağı’nda atıldı. 20. yüzyılın başında başlayan modern kadın hareketleriyle birlikte kadınlar; çalışma, eğitim, seçme ve seçilme gibi temel haklarını elde etti. 60’lardan sonra güç kazanan ikinci dalga feminizm, erkek egemenliğini ve ayrımcılığı sorgularken, üçüncü dalgada kadın kimliği ve toplumsal cinsiyet rolleri daha derinlemesine tartışıldı. Bugün ise eşitlik mücadelesi, iş yaşamında “regl izni hakkı” üzerinden sürüyor. Regl İzni Neden Gereklidir? Regl dönemi, birçok kadın için ağır geçen bir süreçtir. Şiddetli ağrı, baş dönmesi, yorgunluk ve ruhsal dalgalanmalar, iş verimliliğini doğrudan etkiler. Regl izni, çalışan kadınların bu dönemde birkaç günlüğüne izin alabilmelerini sağlayan bir hak olarak öne çıkıyor. Uzmanlara göre bu izin, hem kadınların beden sağlığını koruyor hem de iş yerlerinde verimlilik ve motivasyonu artırıyor. Regl İzninin Tarihi: Japonya’dan Dünyaya Regl izni ilk kez Japonya’da, 1947 tarihli Çalışma Standartları Yasası ile yürürlüğe girdi. 1989’da yapılan bir araştırmaya göre Japon sendikalarının %95’i, kadın çalışanlarına bu izni tanıdı. Daha sonra Filipinler, Tayvan, Çin, Endonezya ve İtalya gibi ülkelerde de benzer düzenlemeler hayata geçti. Bazı ülkelerde izin ücretli, bazılarında yarı ücretli ya da doktor raporuna bağlı olarak uygulanıyor. Türkiye’de Regl İzni Uygulanıyor mu? Türkiye’de regl izni ilk kez 2004 yılında “ağır ve tehlikeli işler” kapsamında çalışan kadınlara tanınmış olsa da, bu madde uygulamada karşılık bulmadı. 2013’te yönetmeliğin yürürlükten kaldırılmasıyla, regl iznine dair tüm yasal dayanak ortadan kalktı. Yine de bazı kurumlar, kendi iç kararlarıyla bu hakkı çalışanlarına tanıyor. Regl İznini Uygulayan Kurumlar İzmir Barosu: Kadın çalışanlarına her ay bir günlük regl izni tanıyan ilk kurum oldu. Tunceli Belediyesi: Toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesi doğrultusunda, her ay belirlenen bir günü regl izni olarak uyguluyor. Zomato: Uluslararası bir şirket olarak tüm dünyada çalışanlarına yılda 10 gün regl izni hakkı tanıyor. Bir Günlük İzin Değil, Bir Hak Meselesi Regl izni, yalnızca fiziksel bir ihtiyaç değil; aynı zamanda kadınların iş hayatında eşit koşullarda yer alabilmeleri için bir hak mücadelesidir. Toplumsal cinsiyet eşitliğine doğru atılan her adım, kadınların görünmeyen yüklerini görünür kılmak anlamına geliyor. Belki de “her ay bir gün”, kadınlar için sadece bir izin değil — yeni bir eşitlik çağrısı.

#Endonezya

Kütahya’dan Dünyaya: Kütahya Bülten 28 Günde Sınırları Aştı

Şaka Değil ! Her Ay Bir Gün Kadınlar İçin: Regl İzni Gerçek Oluyor mu ?