Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Son Daki̇ka Kütahya

KUTAHYA BULTEN - Son Daki̇ka Kütahya haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Son Daki̇ka Kütahya haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI KAÇ TL OLACAK YAPAY ZEKA AÇIKLADI Haber

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI KAÇ TL OLACAK YAPAY ZEKA AÇIKLADI

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI KAÇ TL OLACAK YAPAY ZEKA AÇIKLADI Türkiye’de milyonlarca emeklinin merakla beklediği “en düşük emekli maaşı ne kadar olacak?” sorusuna yapay zekadan net bir rakam geldi. Hâlihazırda 16.881 TL olarak uygulanan en düşük emekli maaşının, 2026 yılı itibarıyla yaklaşık yüzde 26’lık artışla 21.250 TL seviyesine yükselmesi en güçlü senaryo olarak öne çıktı. Yapay zeka tarafından yapılan hesaplamalarda; son 5 yılın emekli maaşı artışları, TÜFE enflasyonu, bütçe dengeleri ve refah payı ihtimali birlikte değerlendirildi. Mevcut ekonomik gidişat ve geçmiş dönem uygulamaları baz alındığında en düşük emekli maaşı için 21.250 TL rakamının denge noktası olduğu sonucuna ulaşıldı. Senaryoya göre yalnızca enflasyon farkı verilmesi hâlinde artış oranı sınırlı kalıyor. Ancak enflasyona ek olarak refah payı da devreye girdiğinde en düşük emekli maaşının 20 bin TL bandını aşarak 21 bin TL seviyesinin üzerine çıkması güçlü bir ihtimal olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, en düşük emekli maaşı uygulamasının kalıcı çözüm üretmediğine dikkat çekiyor. Kök maaşı düşük olan milyonlarca emeklinin gelirinin Hazine desteğiyle 16.881 TL’ye tamamlandığını hatırlatan ekonomistler, asıl düzenlemenin kök maaşların yükseltilmesi yönünde yapılmasının daha sağlıklı olacağını vurguluyor. Hükümet kanadından ise en düşük emekli maaşıyla ilgili henüz resmi bir açıklama gelmiş değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın önümüzdeki aylarda kapsamlı bir çalışma yaparak yeni düzenlemeyi Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıması bekleniyor. Not: Bu haber, yapay zeka tarafından yapılan olasılık ve simülasyon hesaplamalarına dayanmaktadır. Kesin rakamlar, resmi açıklamalar sonrası netlik kazanacaktır.

YARGITAY KARARLARI PROMOSYONUN KİME AİT OLDUĞUNU AÇIKÇA BELİRTİYOR: Haber

YARGITAY KARARLARI PROMOSYONUN KİME AİT OLDUĞUNU AÇIKÇA BELİRTİYOR:

ÇAĞRI MERKEZLERİNDE BANKA PROMOSYONU ÇALIŞANLARA AKTARILMIYOR MU?** Çağrı merkezi sektöründe son günlerde gündeme gelen banka promosyonu tartışması, çalışanların tepkisi ve Yargıtay’ın emsal nitelikteki kararlarıyla yeniden alevlendi. Bankalar tarafından şirketlere toplu şekilde yapılan promosyon ödemelerinin, bazı çağrı merkezi firmaları tarafından çalışanlara aktarılmadığı iddia edilirken, konunun hukuki karşılığı da açıkça ortaya çıktı. Yargıtay’ın farklı dairelerinde verilen birden fazla karar, banka promosyonunun işverenin değil, doğrudan çalışanın hakkı olduğunu kesin biçimde ortaya koyuyor. PROMOSYONUN HUKUKİ STATÜSÜ: EK MENFAAT VE DOĞRUDAN ÇALIŞAN HAKKI Yargıtay 9., 22. ve 7. Hukuk Daireleri tarafından verilen kararlar incelendiğinde, promosyon ödemelerinin işçiye ait olduğu noktasında hiçbir tereddüt bulunmuyor. ✔ Yargıtay 9. Hukuk Dairesi – E.2009/23320, K.2011/26335 (26.09.2011) Kararda açıkça şu ifadeler yer alıyor: “Banka promosyonu, maaş ödemesine bağlı olarak işçiye sağlanan ek menfaattir. İşverenin bu menfaat üzerinde tasarruf yetkisi yoktur.” Bu karar, özel sektör çalışanları için de bağlayıcı nitelikte olup, promosyonun şirket değil çalışan için ödenmiş bir hak olduğunu ortaya koymaktadır. ✔ Yargıtay 22. Hukuk Dairesi – E.2015/11213, K.2017/3584 Bu kararda ise promosyon, kamu–özel sektör ayrımı olmaksızın “çalışana ait ekonomik değer” olarak tanımlanmıştır. Karardan ilgili bölüm: “Banka promosyonu çalışana ait bir ekonomik değerdir. İşverenin bu menfaat üzerinde kendi lehine tasarrufta bulunması hukuken mümkün değildir.” Bu hüküm, promosyonun hangi alanda çalışıyor olursa olsun tüm çalışanların hakkı olduğunu göstermektedir. ✔ Yargıtay 7. Hukuk Dairesi – E.2014/25641, K.2015/17360 Bu karar ise promosyonun ödenmemesinin sonuçlarına dikkat çekmektedir: “Promosyonun çalışana aktarılmaması, işçinin ücret hakkının zedelenmesi niteliğindedir. İşçi, geriye dönük promosyon alacaklarını mahkemede talep edebilir.” Bu tespit, promosyonun ödenmemesinin işçi açısından hak ihlali olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. SEKTÖRDE YAYGIN BİR UYGULAMA MI? ÇALIŞANLAR TEPKİLİ Çağrı merkezi sektöründe çalışan çok sayıda personel, bankalardan promosyon ödemesi yapıldığını ancak kendilerine aktarılmadığını ileri sürüyor. Çalışanlar, şirketlerin bu ödemeyi personelle paylaşmak yerine kendi kasasında tuttuğunu iddia ediyor. Bu iddialar, özellikle büyük ölçekli çağrı merkezlerinde giderek yayılan bir uygulamaya işaret ederken, çalışanların konuya ilişkin açıklama beklediği ifade ediliyor. UZMANLAR: “PROMOSYON İŞVERENE DEĞİL, İŞÇİYE AİTTİR” İş hukuku uzmanları, Yargıtay kararlarının bu konuda tereddüde yer bırakmadığını ifade ediyor. Uzmanlara göre: Promosyon, maaş ödemesine bağlı olarak oluşan kişisel ek menfaattir. İşveren bu menfaat üzerinde tasarruf edemez, bütçesine gelir olarak kaydedemez. Promosyonun çalışana aktarılmaması ücret hakkına müdahaledir ve hukuken geçersizdir. Çalışanlar geriye dönük promosyonlarını iş mahkemeleri aracılığıyla talep edebilir. ÇALIŞANLARIN ORTAK SORUSU: “BANKA PROMOSYONU NEREDE?” Sektörde çalışan binlerce kişi, Yargıtay’ın bu kadar açık kararlarına rağmen promosyonların neden kendilerine ödenmediğini merak ediyor. Çalışanlar, şirketlerden şeffaflık talep ederken, kamuoyunda da konunun geniş yankı bulması bekleniyor. SONUÇ: YARGITAY’IN GÖRÜŞÜ NET — PROMOSYON ÇALIŞANIN HAKKIDIR Yargıtay’ın yerleşik içtihatları uyarınca banka promosyonu: Çalışana aittir, İşverenin tasarrufunda değildir, Sektör ayrımı olmaksızın tüm çalışanlar için geçerlidir, Ödenmemesi halinde hak ihlali oluşturur. Çağrı merkezlerinde ortaya çıkan promosyon tartışmaları, Yargıtay kararları ışığında hukuken de daha ciddi bir boyut kazanmış durumda. Y

Kütahya Bülten’in  Dün Gündeme Getirdiği Promosyon Sorunu, Bugün Türk-İş’in de Masasında Haber

Kütahya Bülten’in Dün Gündeme Getirdiği Promosyon Sorunu, Bugün Türk-İş’in de Masasında

Kütahya Bülten’in Dün Gündeme Getirdiği Promosyon Sorunu, Bugün Türk-İş’in de Masasında Kütahya Bülten’in dün özel sektör çağrı merkezlerindeki promosyon adaletsizliğini dün gündeme taşımasının ardından, Bugün Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay da bugün yaptığı açıklamada aynı konuya dikkat çekerek özel sektörde çalışan işçilere promosyon verilmemesine sert tepki gösterdi. Türkiye genelinde binlerce çağrı merkezi çalışanının uzun süredir dile getirdiği banka promosyonu mağduriyeti, giderek daha geniş bir kesimin dikkatini çekiyor. Kütahya Bülten olarak dün yaptığımız haberde; birçok özel sektör çağrı merkezinde bankalarla yapılan yüksek promosyon anlaşmalarının çalışanlara dağıtılmadığı, hatta bazı şirketlerde 10–20 milyon TL’ye ulaşan promosyon tutarlarının doğrudan şirket kasasına aktarıldığına dikkat çekmiştik. Bugün ise konu ulusal bir karşılık buldu. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, asgari ücret görüşmelerine ilişkin yaptığı açıklamada özel sektörde işçilere promosyon verilmemesini eleştirerek şu ifadeleri kullandı: > “Bu işçinin parası ama patron karar veriyor. Bunun mutlaka çözülmesi gerekiyor.” Atalay, promosyon meselesinin en az asgari ücret kadar acil bir sorun olduğunu vurgulayarak işçilerin haklarının korunması gerektiğini belirtti. Kütahya Bülten Bu Sorunu Takip Ediyor Kütahya Bülten olarak dün ortaya koyduğumuz haberde, promosyon ödemelerinin gerçek sahipleri olan çalışanlara verilmemesinin sektörde ciddi bir huzursuzluk yarattığını aktarmıştık. Türk-İş’ten gelen açıklama, bu mağduriyetin yalnızca bir sektörle sınırlı olmadığını ve ulusal ölçekte bir sorun hâline geldiğini bir kez daha göstermiş oldu. Çalışanlar Düzenleme Bekliyor Hem çağrı merkezi çalışanları hem de farklı sektörlerdeki özel sektör işçileri, promosyon ödemelerinin şeffaf ve adil şekilde dağıtılması için yasal düzenleme talep ediyor. Kütahya Bülten olarak, çalışanların sesi olmaya ve bu süreci adım adım takip etmeye devam edeceğiz.

PFDK KARARINI VERDİ İŞTE MAVİ ŞİMSEKTE CEZA ALAN FUTBOLCULAR Haber

PFDK KARARINI VERDİ İŞTE MAVİ ŞİMSEKTE CEZA ALAN FUTBOLCULAR

PFDK KARARINI VERDİ İŞTE MAVİ ŞİMSEKTE CEZA ALAN FUTBOLCULAR Kütahyaspor, şampiyonluk mücadelesi verdiği kritik sezonda Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu’nun (PFDK) açıkladığı cezalarla adeta sarsıldı. Kurul, son değerlendirmede tam 12 futbolcuya disiplin cezası verilmesine hükmetti. Bu karar, takımın kadro derinliğini ve teknik heyetin planlamasını doğrudan etkileyerek ligin kalan haftalarına büyük bir gölge düşürdü. PFDK’nın Verdiği Cezalar Şok Etkisi Yarattı Açıklanan karara göre Kütahyasporlu futbolculara verilen cezalar şu şekilde: 45 Gün Ceza Alan Futbolcular Anıl Kerem Dönmez – 45 Gün Anıl Sara – 45 Gün Kağan Topçu – 45 Gün Burak Evren – 45 Gün Emircan Çelik – 45 Gün 3 Ay Ceza Alan Futbolcular Okan Ağrap – 3 Ay Berk Akgönül – 3 Ay Ali Akkuş – 3 Ay Eren Kaya – 3 Ay Muhammet Özkan – 3 Ay 6 Ay Ceza Alan Futbolcular Enes Yiğit – 6 Ay Mustafa Çeçenoğlu – 6 Ay Bu kararlar sonrası Kütahyaspor’un sezon planlamasında ciddi sıkıntılar yaşaması bekleniyor. Uzun süreli cezalar, özellikle takımın kilit oyuncularının yokluğuyla birlikte teknik heyeti zor bir sürece sokacak. Kütahyaspor’da Endişeli Bekleyiş Alınan cezalar sonrası kulüp yönetiminin ve taraftarların büyük bir şaşkınlık yaşadığı belirtiliyor. Şampiyonluk hattında bulunan takımın aynı anda 12 oyuncusunu kaybetmesi, hem moral hem de sportif anlamda büyük bir kayıp olarak değerlendiriliyor. Ligin Kaderi Değişebilir Özellikle 3 ve 6 aylık cezalar, sezonun geri kalanında kadro rotasyonunu önemli ölçüde kısıtlayacak. Uzmanlara göre bu cezalar, Kütahyaspor’un yalnızca bu sezondaki performansını değil, takım içi dengeleri ve hedefleri de olumsuz etkileme potansiyeline sahip. Kulüpten Resmi Açıklama Bekleniyor Kütahyaspor cephesinden konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama gelmezken, yönetimin kısa sürede PFDK kararlarına ilişkin detaylı bir değerlendirme yapması bekleniyor. Taraftarlar ise, kulübün bu kararlara itiraz edip etmeyeceğini merakla takip ediyor.

Kütahya’da 2025/2026 Eğitim Öğretim Yılı Planlama Toplantısı Gerçekleştirildi Haber

Kütahya’da 2025/2026 Eğitim Öğretim Yılı Planlama Toplantısı Gerçekleştirildi

Kütahya’da 2025/2026 Eğitim Öğretim Yılı Planlama Toplantısı Gerçekleştirildi Kütahya İl Millî Eğitim Müdürlüğü Maarif Salonu’nda, 2025/2026 eğitim öğretim yılı planlama ve değerlendirme toplantısı, Protokol Yürütme Kurulu (PYK) üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, yeni eğitim öğretim yılında yürütülecek projeler, burs destekleri ve öğrencilere yönelik etkinliklerin planlanması ele alındı. Mevcut bursiyer öğrencilerin durumları değerlendirilirken, 2025/2026 döneminde burs desteği sağlanacak yeni öğrenciler de belirlendi. Ayrıca, yıl boyunca düzenlenecek eğitim fuarları, sosyal etkinlikler ve mesleki tanıtım çalışmaları hakkında fikir alışverişinde bulunuldu. Toplantıya İl Millî Eğitim Müdür Yardımcıları Hamdi Sarıöz ve Mustafa Topuz, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası (KUTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Emin Yüce, Kütahya İl Millî Eğitim Müdürlüğü Şube Müdürü Orhan Şaybak, Kütahya Ticaret Borsası Genel Sekreteri Yaşemin Yol, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreter Yardımcısı Ümran Kertiș ve Kütahya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Hasan Düzgün katıldı. Kütahya İl Millî Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, toplantının eğitimde iş birliği kültürünü güçlendirmeyi amaçladığı belirtildi. Yeni dönemde öğrencilerin akademik başarılarının yanı sıra sosyal ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak projelerin hayata geçirilmesi hedefleniyor.

İnşaat Mühendisleri Odası, CHP’li Kütahya Belediye Başkanı’nın Gözünün İçine Baka Baka Neler Dedi Neler… Haber

İnşaat Mühendisleri Odası, CHP’li Kütahya Belediye Başkanı’nın Gözünün İçine Baka Baka Neler Dedi Neler…

İnşaat Mühendisleri Odası, CHP’li Kütahya Belediye Başkanı’nın Gözünün İçine Baka Baka Neler Dedi Neler… Kütahya’da düzenlenen “Deprem Dirençli Kütahya” seminerinde kürsüye çıkan İnşaat Mühendisleri Odası Kütahya Şube Başkanı, konuşmasında adeta sert bir deprem uyarısı yaptı. Başkan, deprem gerçeğinin göz göre göre ihmal edildiğini belirterek, seçim döneminde verilen kentsel dönüşüm ve yapı güvenliği vaatlerinin hâlâ yerine getirilmediğini, belediyeden hiçbir somut adım göremediklerini söyledi. “17 Ağustos’ta söyledik, 6 Şubat’ta söyledik, Simav ve Gediz depremlerinin yıldönümlerinde söyledik. Üniversitemizin akademisyenleri, yurt dışından gelen bilim insanları, mühendisler, meslek odaları defalarca dile getirdi. Ama yetkili makamları harekete geçiremedik” diyen Başkan, belediyenin yazılı başvurulara dahi cevap vermediğini vurguladı. Belediyenin en basitinden zemin iyileştirme çalışmalarını denetleyecek tek bir personel bile ayırmadığını ifade eden Başkan, “Kaç ton çimento kullanılmış, kazık çakılmış mı, derinliği ne kadar, testleri yapılmış mı? Bunların kontrolü yapılmıyor. Deprem siyaset üstü bir konudur, sorumluluk hepimizin” diyerek sert bir çıkış yaptı. “Afet yönetimi vitrinle olmaz, masa başında Google görüntülerinden yapı stoğu çıkarılmaz. Deprem dirençli bir Kütahya için güçlü bir irade görmek istiyoruz” sözleriyle konuşmasını noktalayan Başkan, salonda dikkatle dinlendi.