Son Daki̇ka Haberleri - Son Dakika Son Daki̇ka Haber Güncel Gelişmeler

Yeniçağ Partisi Genel Başkan Yardımcısı Kemal Aydın’dan Miraç Kandili Mesajı: “Adalet, Ahlak ve Güven Yeniden İnşa Edilmelidir”

Yeniçağ Partisi Genel Başkan Yardımcısı Kemal Aydın’dan Miraç Kandili Mesajı: “Adalet, Ahlak ve Güven Yeniden İnşa Edilmelidir” Yeniçağ Partisi Teşkilatlardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Kemal Aydın, Miraç Kandili dolayısıyla yayımladığı mesajda, bu mübarek gecenin yalnızca manevi bir yükseliş değil; aynı zamanda adaletsizliklere, ahlaki çöküşe ve toplumsal güvensizliğe karşı güçlü bir uyanış çağrısı olduğunu vurguladı. Miraç’ın, karanlık dönemlerin ardından gelen ilahi bir umut olduğunu ifade eden Aydın, bugün milletin en temel beklentisinin adaletle yönetilen bir devlet, ahlaki değerlere bağlı bir siyaset ve güven veren bir yönetim anlayışı olduğunu belirtti. Kemal Aydın mesajında şu ifadelere yer verdi: “Miraç; insanın sadece semaya değil, vicdanına yükselişidir. Adaletin örselendiği, ahlakın geri plana itildiği, güven duygusunun zedelendiği bir düzenin ayakta kalması mümkün değildir. Yeniçağ Partisi olarak bizler, siyasetimizi ‘Adalet, Ahlak ve Güven’ ilkeleri üzerine kuruyoruz.” Teşkilatların sahada vatandaşla birebir temas hâlinde olduğunu hatırlatan Aydın, yoksulluğun derinleştiğini, gençlerin umutsuzluğa sürüklendiğini ve toplumun her kesiminde adalet arayışının giderek arttığını dile getirdi. Miraç Kandili’nin, bu gerçeklerle yüzleşmek ve yeniden doğrulmak için önemli bir fırsat olduğunu ifade etti. “Miraç Kandili; kul hakkının siyaset üstü tutulması gerektiğini hatırlatan müstesna bir gecedir” diyen Aydın, makam ve mevki değil, milletin derdiyle dertlenen bir siyaset anlayışının zorunlu olduğunun altını çizdi. Mesajının sonunda tüm İslam âleminin Miraç Kandili’ni tebrik eden Kemal Aydın, şu temennilerle açıklamasını tamamladı: “Bu mübarek gecenin; ülkemize adalet, toplumumuza ahlak, milletimize yeniden güven duygusu getirmesini temenni ediyorum. Dualarımızın kabul, birlik ve beraberliğimizin daim olmasını diliyorum. Miraç Kandilimiz mübarek olsun.”

Türk Kızılay’ın Kan Bağışı Kampanyası Kütahya Merkez 80. Yıl İlkokulu’nda Gerçekleştirildi

Türk Kızılay’ın Kan Bağışı Kampanyası Kütahya Merkez 80. Yıl İlkokulu’nda Gerçekleştirildi Türk Kızılay tarafından 2025-2026 eğitim öğretim yılı kapsamında düzenlenen kan bağışı kampanyası, Kütahya Merkez 80. Yıl İlkokulu’nda yoğun katılımla gerçekleştirildi. Türk Kızılay’ın öğrenciler ve velilerde kan bağışı bilincini artırmak, aynı zamanda hastalara umut olmak amacıyla hayata geçirdiği kan bağışı kampanyası, bugün Kütahya Merkez 80. Yıl İlkokulu’nda saat 09.30 ile 18.30 arasında düzenlendi. Kampanyaya öğretmenler, veliler ve vatandaşlar yoğun ilgi gösterirken, 18-65 yaş aralığında olan sağlıklı bireyler Türk Kızılay’ın gezici kan bağış ekipleri tarafından doktor kontrolünden geçirilerek bağışta bulundu. Kan bağışı öncesinde muayene ve kan değeri ölçümleri yapılırken, uygun bulunan bağışçılardan alınan kanlar gerekli testlerin ardından ilimizdeki hastanelerde tedavi gören hastalara ulaştırılmak üzere kayıt altına alındı. Yetkililer, tıp ve teknolojideki tüm gelişmelere rağmen kanın hâlâ laboratuvar ortamında üretilemeyen ve tek kaynağı insan olan hayati bir tedavi aracı olduğunu vurguladı. Düzenli kan bağışının, hastaların yaşamını sürdürebilmesi açısından büyük önem taşıdığı ifade edildi. Kampanya kapsamında kan bağışında bulunan vatandaşlara madalya hediye edilirken, veliler çocuklarına kan bağışının önemini yaşayarak anlatmanın mutluluğunu yaşadıklarını dile getirdi. Türk Kızılay yetkilileri, kampanyaya destek veren tüm bağışçılara teşekkür ederek, kan bağışının düzenli bir alışkanlık haline getirilmesi çağrısında bulundu. Fotoğraflarlar için fotomuhabirimiz Cemile Arı'ya Teşekkür ederiz...

10 Bin Polis Alımı Yapılacak! POMEM Başvuruları Başladı

10 Bin Polis Alımı Yapılacak! POMEM Başvuruları Başladı Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 10 bin polis memuru alımı yapılacağı duyuruldu. Polis Akademisi Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre alımlar, POMEM (Polis Meslek Eğitim Merkezi) kapsamında gerçekleştirilecek. Kontenjan Dağılımı Netleşti Polis alımları, lisans ve ön lisans mezunları arasından yapılacak şekilde planlandı: 8.000 lisans mezunu 6.800 erkek 1.200 kadın 2.000 ön lisans mezunu 1.700 erkek 300 kadın Böylece toplamda 10.000 yeni polis memuru istihdam edilecek. Başvurular 20 Ocak’a Kadar Adaylar başvurularını, 20 Ocak tarihine kadar Polis Akademisi’nin resmi başvuru adresi olan ais.pa.edu.tr üzerinden e-Devlet şifresi ile yapabilecek. KPSS Şartı Aranıyor Başvuru yapacak adayların KPSS puan şartlarını sağlaması gerekiyor: Lisans mezunları: En az 60 KPSS puanı Ön lisans mezunları: En az 65 KPSS puanı Şartları sağlayan adaylar, başvuruların ardından fiziki yeterlilik, mülakat ve diğer değerlendirme aşamalarına tabi tutulacak. Polis olmak isteyen binlerce aday için önemli bir fırsat sunan POMEM alımlarıyla ilgili tüm gelişmeler Kütahya Bülten’de yer almaya devam edecek.

Kütahya Sarsılıyor: Garaj Kararı Esnafın Ekmeğini Tehdit Ediyor

Kütahya Sarsılıyor: Garaj Kararı Esnafın Ekmeğini Tehdit Ediyor Belediye Planına Tepkiler Artıyor İYİ Parti Kütahya İl Başkanı Ahmet Tekdemir, Anadolu Garajı’nın tahliye planını sert şekilde eleştirerek kararın esnaf ve köylüyü mağdur edeceğini söyledi. Tekdemir, küçük esnafın büyük marketlerin insafına kalacağını vurguladı. “Alternatifsiz Taşınma Ekmeği Bitirir” Anadolu Garajı’nın Samanpazarı ticaretinin merkezi olduğunu belirten Tekdemir, taşınmanın zaman ve maliyet kaybına yol açacağını ifade etti: “Bir vatandaş elinde çuval unla buradan çıkıyor. Otogara taşınırsa alışveriş nasıl yapılacak?” Esnafın ve Köylünün Yanındayız Tahliye planının küçük esnafı zor duruma sokacağını belirten Tekdemir, İYİ Parti olarak esnaf ve köylünün yanında olmaya devam edeceklerini söyledi. Doğru planlama ve uygun alan oluşturulması çağrısında bulundu: “Düşünce doğru olabilir; ancak uygulama doğru yerde ve doğru planla yapılmalı.” GÖRÜNTÜ: HG HABER (HÜSEYİN GEZGİN)

KÜTAHYA BELEDİYESİ ZABITASI AFFETMEDİ

KÜTAHYA BELEDİYESİ ZABITASI AFFETMEDİ Kütahya Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekipleri, şehir merkezinde gıda satışı yapan işletmelere yönelik denetimlerini sıklaştırdı. Yapılan kontrollerde hijyen kurallarına uymadığı tespit edilen işletmelere idari para cezası uygulanırken, kurallara uymamaya devam edenler için mühürleme uyarısı yapıldı. Zabıta ekipleri tarafından gerçekleştirilen denetimlerde; gıda saklama koşulları, personel hijyeni, iş yeri temizliği ve son kullanma tarihleri tek tek incelendi. Halk sağlığını tehlikeye atan eksiklikler tespit edilen işletmelere gerekli yasal işlemler uygulanırken, işletme sahiplerine mevzuat hakkında bilgilendirme de yapıldı. Kütahya Belediyesi yetkilileri, vatandaşların sağlığının her şeyden önce geldiğini vurgulayarak, “Kurallara uymayan işletmelere karşı tavizsiz bir tutum sergilemeye devam edeceğiz. Aynı ihlalin tekrar edilmesi halinde ilgili iş yerleri mühürlenecek” açıklamasında bulundu. Denetimlerin belirli periyotlarla değil, habersiz ve aralıksız şekilde sürdürüleceği belirtilirken, vatandaşlardan da şüpheli durumları belediyeye bildirmeleri istendi.

KÜTAHYA'DA TEKERLEKLİ SANDALYELİ ENGELLİ VATANDAŞ OTOBÜSE BİNMEK İSTEYİNCE ŞOKU YAŞADI

Kütahya’da Engelli Yolcuya Şok Engel! “Pazar Arabası Var, Alamam” 10 Aralık 2025 tarihinde, Kütahya Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi önündeki durakta, 6 numaralı hatta hizmet veren 43 H 012XX plakalı özel halk otobüsünde engelli yolcu erişimine ilişkin dikkat çekici bir ihlal iddiası yaşandı. Olayı yaşayan vatandaşın beyanına göre, otobüsün arka bölümünde tekerlekli sandalye kullanıcıları için mevzuat gereği ayrılmış olan engelli alanı, çok sayıda yolcu tarafından kapatılmış durumdaydı ve alan içerisinde ayrıca bir adet pazar arabası bulunuyordu. Engelli vatandaşın araca binmek istemesi üzerine otobüs şoförü, “Arkada pazar arabası var, yolcular var. Alamam.”şeklinde yanıt vererek yolcuyu araca kabul etmedi. Hukuki Çerçevede Değerlendirme Toplu taşıma araçlarında engelli bireylerin erişim hakkı; 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu, Karayolu Taşıma Yönetmeliği, Belediyelerin Toplu Ulaşım Yönetmelikleri kapsamında açık şekilde güvence altına alınmıştır. Bu mevzuata göre, tekerlekli sandalye kullanıcıları için ayrılmış bölümlerin başka yolcular veya eşyalar tarafından işgal edilmesi yasaktır. Sürücülerin ise engelli yolcuların güvenli ve engelsiz şekilde araca binmesini sağlama yükümlülüğü bulunmaktadır. Vatandaşın Açıklaması Olayı yaşayan engelli vatandaş, “Alan tamamen doluydu. Hem yolcular hem de bir pazar arabası engel oluşturuyordu. Bu nedenle beni alamayacağını söyledi. Bu durum kabul edilemez.” ifadelerini kullandı. Resmî Açıklama Bekleniyor Konuya ilişkin olarak Kütahya Belediyesi Ulaşım Birimi ve özel halk otobüsü işletmesinin yapacağı açıklamanın merakla beklendiği ifade edildi. Vatandaşlar, engelli erişimine ilişkin denetimlerin artırılması gerektiği görüşünde.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI KAÇ TL OLACAK YAPAY ZEKA AÇIKLADI

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI KAÇ TL OLACAK YAPAY ZEKA AÇIKLADI Türkiye’de milyonlarca emeklinin merakla beklediği “en düşük emekli maaşı ne kadar olacak?” sorusuna yapay zekadan net bir rakam geldi. Hâlihazırda 16.881 TL olarak uygulanan en düşük emekli maaşının, 2026 yılı itibarıyla yaklaşık yüzde 26’lık artışla 21.250 TL seviyesine yükselmesi en güçlü senaryo olarak öne çıktı. Yapay zeka tarafından yapılan hesaplamalarda; son 5 yılın emekli maaşı artışları, TÜFE enflasyonu, bütçe dengeleri ve refah payı ihtimali birlikte değerlendirildi. Mevcut ekonomik gidişat ve geçmiş dönem uygulamaları baz alındığında en düşük emekli maaşı için 21.250 TL rakamının denge noktası olduğu sonucuna ulaşıldı. Senaryoya göre yalnızca enflasyon farkı verilmesi hâlinde artış oranı sınırlı kalıyor. Ancak enflasyona ek olarak refah payı da devreye girdiğinde en düşük emekli maaşının 20 bin TL bandını aşarak 21 bin TL seviyesinin üzerine çıkması güçlü bir ihtimal olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, en düşük emekli maaşı uygulamasının kalıcı çözüm üretmediğine dikkat çekiyor. Kök maaşı düşük olan milyonlarca emeklinin gelirinin Hazine desteğiyle 16.881 TL’ye tamamlandığını hatırlatan ekonomistler, asıl düzenlemenin kök maaşların yükseltilmesi yönünde yapılmasının daha sağlıklı olacağını vurguluyor. Hükümet kanadından ise en düşük emekli maaşıyla ilgili henüz resmi bir açıklama gelmiş değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın önümüzdeki aylarda kapsamlı bir çalışma yaparak yeni düzenlemeyi Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıması bekleniyor. Not: Bu haber, yapay zeka tarafından yapılan olasılık ve simülasyon hesaplamalarına dayanmaktadır. Kesin rakamlar, resmi açıklamalar sonrası netlik kazanacaktır.

Katip Jackpotu Tuttu Sandı, Cezaevi Kazandı! 6,5 Milyon TL Kriptoda Buhar Oldu

Katip Jackpotu Tuttu Sandı, Cezaevi Kazandı! 6,5 Milyon TL Kriptoda Buhar Oldu Türkiye’de adliyelerde yaşanan zimmet skandallarına bir yenisi daha eklendi. İstanbul Büyükçekmece’de ortaya çıkan 150 milyon TL’lik dev vurgun hâlâ gündemdeyken, bu kez Konya’nın Kulu ilçesinden benzer bir olay patlak verdi. Kulu Adliyesi’nde görev yapan zabıt katibi Ayşe Selvi’nin, farklı zamanlarda toplam 6,5 milyon TL’yi zimmetine geçirdiği belirlendi. Para İcra Dosyalarından ve Emanet Hesaplarından Çıktı Yetkililerin yaptığı denetimlerde, Selvi’nin icra dosyalarında bulunan paralar ile hazine adına yatırılan emanet hesaplarından usulsüz para çektiği tespit edildi. Yapılan detaylı incelemede milyonlarca liralık büyük açık ortaya çıktı. “Kriptoya Girdim, Bahiste Kaybettim” İtirafı Bir çocuk annesi olduğu öğrenilen Ayşe Selvi, geçtiğimiz çarşamba günü savcılığa giderek suçunu itiraf etti. Selvi, zimmetine geçirdiği parayı kripto para piyasalarında işlem yaparak ve sanal bahis oynayarak kısa sürede kaybettiğini söyledi. Tutuklandı, Soruşturma Derinleşiyor İfadesinin ardından gözaltına alınan Selvi, çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi. Olayla ilgili hem adli hem de idari soruşturmanın genişletilerek sürdüğü öğrenildi. Yetkililer, olayın başka kişi veya işlemlerle bağlantısının olup olmadığının da araştırıldığını belirtti.

YARGITAY KARARLARI PROMOSYONUN KİME AİT OLDUĞUNU AÇIKÇA BELİRTİYOR:

ÇAĞRI MERKEZLERİNDE BANKA PROMOSYONU ÇALIŞANLARA AKTARILMIYOR MU?** Çağrı merkezi sektöründe son günlerde gündeme gelen banka promosyonu tartışması, çalışanların tepkisi ve Yargıtay’ın emsal nitelikteki kararlarıyla yeniden alevlendi. Bankalar tarafından şirketlere toplu şekilde yapılan promosyon ödemelerinin, bazı çağrı merkezi firmaları tarafından çalışanlara aktarılmadığı iddia edilirken, konunun hukuki karşılığı da açıkça ortaya çıktı. Yargıtay’ın farklı dairelerinde verilen birden fazla karar, banka promosyonunun işverenin değil, doğrudan çalışanın hakkı olduğunu kesin biçimde ortaya koyuyor. PROMOSYONUN HUKUKİ STATÜSÜ: EK MENFAAT VE DOĞRUDAN ÇALIŞAN HAKKI Yargıtay 9., 22. ve 7. Hukuk Daireleri tarafından verilen kararlar incelendiğinde, promosyon ödemelerinin işçiye ait olduğu noktasında hiçbir tereddüt bulunmuyor. ✔ Yargıtay 9. Hukuk Dairesi – E.2009/23320, K.2011/26335 (26.09.2011) Kararda açıkça şu ifadeler yer alıyor: “Banka promosyonu, maaş ödemesine bağlı olarak işçiye sağlanan ek menfaattir. İşverenin bu menfaat üzerinde tasarruf yetkisi yoktur.” Bu karar, özel sektör çalışanları için de bağlayıcı nitelikte olup, promosyonun şirket değil çalışan için ödenmiş bir hak olduğunu ortaya koymaktadır. ✔ Yargıtay 22. Hukuk Dairesi – E.2015/11213, K.2017/3584 Bu kararda ise promosyon, kamu–özel sektör ayrımı olmaksızın “çalışana ait ekonomik değer” olarak tanımlanmıştır. Karardan ilgili bölüm: “Banka promosyonu çalışana ait bir ekonomik değerdir. İşverenin bu menfaat üzerinde kendi lehine tasarrufta bulunması hukuken mümkün değildir.” Bu hüküm, promosyonun hangi alanda çalışıyor olursa olsun tüm çalışanların hakkı olduğunu göstermektedir. ✔ Yargıtay 7. Hukuk Dairesi – E.2014/25641, K.2015/17360 Bu karar ise promosyonun ödenmemesinin sonuçlarına dikkat çekmektedir: “Promosyonun çalışana aktarılmaması, işçinin ücret hakkının zedelenmesi niteliğindedir. İşçi, geriye dönük promosyon alacaklarını mahkemede talep edebilir.” Bu tespit, promosyonun ödenmemesinin işçi açısından hak ihlali olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. SEKTÖRDE YAYGIN BİR UYGULAMA MI? ÇALIŞANLAR TEPKİLİ Çağrı merkezi sektöründe çalışan çok sayıda personel, bankalardan promosyon ödemesi yapıldığını ancak kendilerine aktarılmadığını ileri sürüyor. Çalışanlar, şirketlerin bu ödemeyi personelle paylaşmak yerine kendi kasasında tuttuğunu iddia ediyor. Bu iddialar, özellikle büyük ölçekli çağrı merkezlerinde giderek yayılan bir uygulamaya işaret ederken, çalışanların konuya ilişkin açıklama beklediği ifade ediliyor. UZMANLAR: “PROMOSYON İŞVERENE DEĞİL, İŞÇİYE AİTTİR” İş hukuku uzmanları, Yargıtay kararlarının bu konuda tereddüde yer bırakmadığını ifade ediyor. Uzmanlara göre: Promosyon, maaş ödemesine bağlı olarak oluşan kişisel ek menfaattir. İşveren bu menfaat üzerinde tasarruf edemez, bütçesine gelir olarak kaydedemez. Promosyonun çalışana aktarılmaması ücret hakkına müdahaledir ve hukuken geçersizdir. Çalışanlar geriye dönük promosyonlarını iş mahkemeleri aracılığıyla talep edebilir. ÇALIŞANLARIN ORTAK SORUSU: “BANKA PROMOSYONU NEREDE?” Sektörde çalışan binlerce kişi, Yargıtay’ın bu kadar açık kararlarına rağmen promosyonların neden kendilerine ödenmediğini merak ediyor. Çalışanlar, şirketlerden şeffaflık talep ederken, kamuoyunda da konunun geniş yankı bulması bekleniyor. SONUÇ: YARGITAY’IN GÖRÜŞÜ NET — PROMOSYON ÇALIŞANIN HAKKIDIR Yargıtay’ın yerleşik içtihatları uyarınca banka promosyonu: Çalışana aittir, İşverenin tasarrufunda değildir, Sektör ayrımı olmaksızın tüm çalışanlar için geçerlidir, Ödenmemesi halinde hak ihlali oluşturur. Çağrı merkezlerinde ortaya çıkan promosyon tartışmaları, Yargıtay kararları ışığında hukuken de daha ciddi bir boyut kazanmış durumda. Y

#Son Daki̇ka